Examinator: docent Karin Österman
Fortlöpande kursarrangemang 1-2 delkurser per läsår
Delkurserna i studieblocket (30 sp):
Arbetsplatsmobbning (5 sp) ARRANGERAS SOMMAREN 2022 som digital kurs via Zoom
Konflikthantering (5 sp)
Ledarskap I (5 sp)
Ledarskap II (5 sp)
Organisationspsykologi (5 sp)
Utmattningssyndrom (5 sp) AVSLUTAD 2021
Studieform:
Digital kurs
Tidpunkt
kl 16:00 - 19:15
to 2 / 6 2022
ti 7 / 6 2022
on 8 / 6 2022
ti 14 / 6 2022
to 16 / 6 2022
Kursledare:
arbetshandledare, krigsbrottsforskare Lise-Lott Carlsson
KURSBESKRIVNING
Kursnamn: Arbetsplatsmobbning (5 sp)
Ämne: Arbetsplatspsykologi
Kursnivå: Grundstudier i arbetsplatspsykologi.
Innehåll:
Kursen behandlar förekomst av arbetsplatsmobbning, och dess orsaker både på individplan och på ett strukturellt plan. Vidare behandlas psykologiska konsekvenser för offret och organisationen och hur man kan motverka och förebygga mobbning på arbetsplatser.
Lärandemål:
Efter genomgången kurs skall studerande inneha kunskap om det som innehållet eftersträvar.
Examinationsform:
Inlämningsarbete.
Undervisningsformer:
Ledd undervisning, grupparbeten, individuellt arbete, övriga arbetsformer.
Bedömning: U(nderkänd)-5.
Kurslitteratur:
Blomberg, S. 2016. Mobbning på jobbet. Uttryck och åtgärder. Studentlitteratur.
Östberg, K. & Eriksson, L. 2009. Mobbning på arbetsplatsen. Uppsala Publishing House.
Övrig litteratur enligt föreläsarens anvisningar.
Kursspråk: Svenska